Jobway.no
Blogg
2010-09-28

Blogger: Jennifer Jussila, HR-spesialist    Publisert: 2010-09-28, Kl 09:46
E-post:    Hjemmeside:

Nettverket på jobben

Iblant kan det føles vanskelig å ikke bare å sette seg inn i en ny jobb, men også ha problemer med å skape kontakter på den nye arbeidsplassen. Da kan nettverkene hjelpe til. Et nettverk handler ikke bare om å få en jobb men også å lykkes i den nye jobben og i den videre karrieren.
 

Når du begynner på ett nytt jobb, vurderes du allerede fra første dagen og du ønsker å bli oppfattet som en utadvendt og handlekraftig person. En bra måte å komme i gang er å tidlig presentere seg for kollegaer i ulike roller. Ettersom du er nykommer er det bra at du synes, uten å være for påståelig.
 

Du må også ha nettverk utenfor din arbeidsgruppe, men du behøver ikke å inkludere alle på bedriftens lønningsliste. En bra ide kan være å begynne med mennesker som startet i samme jobb som deg for omtrent ett år siden. De vet hva du har i vente. Du kan også spørre din sjef om hvilke personer i bedriften som det er viktig for deg å treffe.
 

Når du er ny på en jobb ønsker du å få mange kontakter raskt men samtidig ikke bli kjent som den som bare snakker og henger i spiserommet. Du vil også vise at du jobber hardt. Pass på å bygge nettverk under lunsjen og når du henter kaffe. Når du ber dine kollegaer om råd tenk på at de kan være opptatte. Om morgenen, innen arbeidsdagen tar fart kan være en bra tid til å prate.
 

Det er som sagt viktig at du utvider ditt nettverk utenfor din egen avdeling. Tilby deg til å jobbe i arbeidsgrupper som spenner over avdelingsgrensene. Å ha tilbakevendende møter med personer fra andre avdelinger er en perfekt måte å bygge nettverk og lære seg mer om andre deler av bedriften.
 

En mentor kan få fart på ditt nettverk
Særlig når er ny i en jobb kan en mentor være til stor hjelp for å utvide ditt interne nettverk, spesielt oppover i organisasjonen. Men tenk på at dersom du skaffer en mentor som ikke er din egen sjef, bør du likevel informere din sjef om dette så du ikke tramper på noens tær.
 

Len deg tilbake og la nettverket jobbe
De fleste av dine nettverkskontakter skal være uformelle og uforpliktende. Innled ikke for mange møter på for kort tid, da begynner dine nye kollegaer å lure på hva du egentlig holder på med. Det som også viktig om nettverksbygging er at det kommer mye informasjon som konkurrer om din oppmerksomhet i begynnelsen. Så ikke føl deg presset til å begynne å bygge nettverk allerede fra første lunsj!
 

Skriv ut

Tips en venn

Kommentarer (0 st)

Det finnes ingen kommentarer

Kommenter

Logg inn for å kommentere