• Arbeidssøkende
    • Bli medlem
    • Våre tjenester
    • Kontakt
    • FAQ
    •  
  • Arbeidsgivere
    • Våre tilbud
    • Våre tjenester
    • Kontakt
    • FAQ
    •  
  • Om Jobway
    • Om Jobway
    • Jobba hos oss
    • Kontakt
    •  
Glemt passorde
 

Overvåk jobb

Under kan du enkelt overvåke den type jobber du er interessert i.

Fornavn:
Etternavn:
E-post/Brukernavnet mitt:

Legg til overvåkning

Klikk i de bransjene, regionene og arbeidsgiverne du er interessert i så sender vi deg de jobbene som matcher dine valg.

Bransjer Regioner Virksomhet
Administrasjon/Kontor
Bygg / Anlegg / Håndverk
Data / IT / Internett
Design / Arkitektur
Elektronikk / Energi
Forskning / Utvikling
Forsvar / Sikkerhet / Redningtjeneste
Hotell / Restaurant / Turisme
Industri / Produksjon / Vedlikehold
Installasjon / Vedlikehold / Reparasjon
Journalistikk / Redaksjonsarbeid
Jus
Kommune / Offentlig
Legestillinger / Psykologer
Markedsføring / Produktledelse
Media / Informasjon
Miljø / Dyrepleie
Offshore / Shipping
Organisasjon / Management / Ledelse
Pedagogikk / Utdanning
Pleie / Helse
Salg / Innkjøp / Support
Teknikk / Ingeniørstillinger
Transport / Logistikk
Økonomi / Finans
Øvrige stillinger
Akershus
Aust-Agder
Buskerud
Denmark
Finnmark
Hedmark
Hordaland
Midt-Norge /Østlandsområdet
Møre og Romsdal
Nord-Trøndelag
Nordland
Oppland
Oslo
Rogaland
Sogn og Fjordane
Sverige
Sør-Trøndelag
Telemark
Troms
Vest-Agder
Vestfold
Østfold
Akademiska Sjukhuset, handkirurgiska kliniken
Ansett AS
Askeravisen & Bærumsavisen
Attendo
BE Elektro AS
Communicare AS
Dokken AS
Drammen Private Sykehus
Elajo Installasjon AS
Emerson Process Management AS
Feiringklinikken
Fet kommune
Finanstilsynet
Geomatikk AS
Ghost Design AS
Herbalife
Hyllestad kommune
Høgskolen i Ålesund
Infobric A/S
Jernbaneverket
Johansen Rørleggerservice
Kredittopplysningen.no
Landstinget Sörmland - Vårdcentralen City
Landstinget Sörmland - Vårdcentralen City
Landstinget Sörmland - Vårdcentralen Oxelösund
Landstinget Sörmland - Vårdcentralen Tunafors
Lasarettet Ljungby, Medicinkliniken
Lindex AS
Lotteri- og stiftelsestilsynet
Lovisenberg diakonale sykehus
Mesta AS
Nofas Management AS
Nordea Bank Norge ASA
Norsk Medisinaldepot AS
NorSun AS
Orkla Brands AS
Oslo kommune
Oslo Universitetssykehus
Purehelp.no AS
Retail 24
Sofienbergsenteret
St Olavs Hospital
Stabburet AS
Statens Vegvesen
Statistisk sentralbyrå
Statnett SF
Stavanger kommune
Storebrand Forsikring AS
Sweco
Sykehuset Østfolds
Sørlandet Sykehus HF
TechTemp AS
Telemark Forsikring AS
Universitetssykehuset Nord-Norge HF - Tromsø
Universitetssykehuset Nord-Norge HF – Harstad
ViaNett AS
Vulkan Skandinavia AS
Vårdcentralen i Grums söker distriksläkare
Vårdcentralen Östermalm
Working Assets Holding AS
YIT
Jeg godkjenner vilkårene. Les mer
  Rensa

Stopp overvåkning av jobb

Under kan du enkelt avslutte/deaktivere din overvåkning.

E-post/Brukernavnet mitt:
 

Fokuser på karrieren din

Med hjelp av våre tjenester:

  • Their Way Bli inspirert av næringslivets mest suksessfulle personer
  • Karriereråd Tips og råd når du vil ta neste trinn
  • Jobway-TV Videoer relatert til din karriere
  • Nyhetsbrev Kommer via e-post en gang i måneden
  • CV-akutten

Tips om jobway

Kjenner du noen som ønsker seg ny jobb?

  • Ja, definitivt!

Their Way

No guts, no glory!

1. Ved å registrere deg på Jobway aksepterer du at noe informasjon, som f.eks. e-postadresse, gis videre til tredjepart i forbindelse med rekruttering. Jobway vil imidlertid ikke videregi personopplysninger uten brukerens tillatelse hvis ikke lover og regler uttrykkelig krever dette.

2. Jobway kan, ut fra de opplysninger som brukeren har oppgitt, komme til å tilby brukeren produkter og tjenester fra tredjepart.

3. Brukeren er selv ansvarlig for at den informasjonen som vedkommende har oppgitt ved registrering er korrekt og at brukernavn og passord forblir konfidensielt. Brukeren skal meddele Jobway straks dersom det oppstår mistanke om misbruk av brukerkonto eller andre opplysninger hos Jobway.

4. Brukeren er selv ansvarlig for sin bruk av nettstedet og det resultatet dette genererer uansett om det er gitt tillatelse eller ikke.

5. Jobway er ikke ansvarlig for brukerens opptreden på nettstedet eller i e-poster relatert til Jobway. Jobway går ut fra at alle brukere bruker sunn fornuft og opptrer profesjonelt på nettstedet. Bemerk at det alltid forekommer en viss risiko ved interaksjon med andre via Internett, denne interaksjonen er brukeren selv ansvarlig for. Jobway påtar seg heller intet ansvar for konflikter som kan oppstå.

6. Jobways nettsted er kun beregnet på de som søker jobb, råd og hjelp i sin karriere, samt for arbeidsgivere som søker ansatte. Det er forbudt å foreta en feilaktig eller ufullstendig registrering for å tilby, samle inn eller kopiere informasjon og materiale fra nettstedet. Det er også forbudt å registrere seg hos Jobway for å markedsføre produkter, drive pyramidespill eller for å formidle arbeid som krever rekruttering av medlemmer, underleverandører eller agenter.

7. I en stillingsannonse er det ikke tillatt at søkerne skal oppgi informasjon om rase, etnisk opprinnelse, politisk oppfatning, medlemskap organisasjoner eller fagforening, religiøs eller filosofisk tilhørighet, seksuell legning, psykisk helse eller andre opplysninger som kan føre til diskriminering.

8. Jobway tilbyr en møteplass for arbeidssøkere og arbeidsgivere. Jobway legger seg ikke i de transaksjonene som skjer mellom partene. Dette innebærer at Jobway ikke kontrollerer at de opplysninger som er registrert er sanne eller at annonser publiseres i samsvar med svensk lov og rett. Jobway er heller ikke ansvarlig for kvaliteten på annonsene eller CV-er som blir registrert på nettstedet eller hvilken evne en bedrift virkelig har til å ansette nytt personale. Jobway er heller ikke ansvarlig for at kandidatene har rett kompetanse.

9. Det er strengt forbudt å bruke Jobways nettsted til å publisere, sende, overta, ødelegge eller lenke til materiale som:

  • Bryter lover eller opphavsrett.

  • Reduserer en annen persons integritet, offentlighet, rettighet eller som på annet vis kan virke krenkende, støtende, diskriminerende, truende eller er av seksuell karakter.

  • Kan medføre en risiko for virus (inklusive nettlesere, trojanere, spiders, avatarer, roboter, intelligente agenter) eller annet materiale som kan skade nettstedet og/eller deres brukere.

 

10. Brukeren forplikter seg til ikke å bruke andres opplysninger eller konti eller å logge inn på en server som ikke er beregnet på brukeren selv. Videre er det forbudt å teste systemets sårbarhet eller å bryte sikkerhetssperrer uten tillatelse. Brukeren må heller ikke bruke programvare, verktøy, drivere eller annen teknologi for å forstyrre eller navigere nettstedet.

11. Jobway forbeholder seg retten til når som helst å utestenge en bruker som bryter Jobways brukervilkår, lover eller regler. Jobway forbeholder seg også retten til å iverksette nødvendige rettslige tiltak i de tilfeller der dette er nødvendig.

12. Dersom det foretas endringer eller det lages tillegg til brukervilkårene, skal Jobway meddele dette minst 30 dager før endringen eller tillegget trer i kraft. Eventuelle endringer eller tillegg vil bli publisert på nettstedet.

13. Samtlige brukervilkår skal tolkes i samsvar med svensk lov og rettsprøves av svensk domstol, i første rekke av Stockholms tingsrätt.



Hurtiglenker
Søke jobb
Their Way
Jobway-TV
Blogg


Arbeidssøkende
Bli medlem
Overvåk jobb
Karriereråd
CV-akutten
Nyhetsbrev
FAQ
Arbeidsgivere
Annonsering og utsendelse
Bedriftspresentasjon
Bannerannonsere
FAQ
Om Jobway
Om Jobway
Kontakt
Brukervilkår
Personvern
Cookies
Sitemap
Jobway in Europe - 2010 | Denmark | Finland | Germany | Norway | Sweden | Austria | Switzerland | The Netherlands | Follow us on Follow Jobway on Facebook Follow Jobway on Twitter

Glemt passorde

Ditt nye passord er sendt til den oppgitte e-postadresse

Utfyll skjemaet

Skriv in din e-postadress och tryck Skicka, så mailas ett nytt lösenord ut till dig

Email:
 




Utfyll dine brukeropplysninger

E-post:
Passord:
 


Glemt passord?
Er du ikke medlem? Klikk her!





Tipset om Jobway er nå sendt!

Utfyll skjemaet

Dit navn:
Din venns e-post:
Melding:
 
Du er nå abonnerer på nyhetsbrevet vårt.

register melde deg på vårt nyhetsbrev

Dit navn:
E-postadresse: