Annonsering og utsendelse – effektivt og målgruppefokusert

La oss publisere stillingsannonse på Jobway og nå ut til tusenvis av arbeidssøkere. Annonsering på Jobway er sannsynligvis den mest effektive og treffsikre måten å nå ut til godt kvalifiserte kandidater på.
For å spare deg for tid, tar Jobway seg av all administrasjon i forbindelse med at annonsen publiseres. Innen en time etter at Jobway får tilgang til annonsen er den aktiv på siden. Samtidig sendes den via e-post til personer som stemmer overens med den aktuelle stillingen. Det er personer som har oppgitt at de søker jobb i nettopp din region, og som har den erfaringen og den kompetansen som dere søker etter.

+HR-spesialist

For ytterligere å sikre at dere oppnår ønsket resultat, kobler vi på en av våre HR-spesialister med oppgave å lete aktivt etter kandidater som stemmer godt overens med profilen for den aktuelle stillingen.

Fordeler med annonse og utsendelse + HR-Spesialist

• Annonsen er synlig for tusenvis arbeidssøkere allerede samme dag som den publiseres.

• I begynnelsen av annonseringsperioden kommer annonsen til å synes direkte på startsiden på Jobway. Dette for at dere som annonsør skal få maksimal eksponering av annonsen på et tidlig tidspunkt.

• Jobway styrer all administrasjon i forbindelse med publiseringen.

• Annonsen er synlig i opptil 60 dager.

• Logoen synes i farger i annonsen i hele annonseringsperioden.

• Det er ingen begrensninger når det gjelder tekstplass i annonsen. Dere kan gjøre så mange endringer eller tillegg dere ønsker i hele annonseringsperioden, helt gratis!

• En HR-spesialist knyttes til annonsen og kommer til å lete aktivt etter kandidater som stemmer overens med den aktuelle stillingen - uten ekstra kostnader!

• Annonsen sendes automatisk ut til kandidater som har nøyaktig den kompetansen dere søker etter.

• Utsendelsen gjøres allerede samme dag som annonsen legges ut:
   

Jobway anbefaler å rekruttere med hjelp av annonsering og utsendelser når dere har behov for å besette en kvalifisert stilling omgående. Det er ikke uvanlig at kandidater begynner å søke den annonserte stillingen allerede samme dag som den publiseres på Jobway.

Høres dette interessant ut?
Kontakt Nicklas Thorstenson, Country Manager:
Tel: 021 676 110
E-post: nicklas@scandinavianinternetgroup.com

Bedriftspresentasjon – vær et skritt foran

Med en bedriftspresentasjon på Jobway markedsfører dere selskapet og arbeidsplassen på en mer langsiktig måte sammenlignet med tradisjonell stillingsannonsering. Bedriftspresentasjonen er synlig også i de periodene dere ikke rekrutterer aktivt. Dere velger selv hva presentasjonen skal inneholde. Behøver dere hjelp til å lage materialet, bistår Jobway dere gjerne med dette. Gjennom presentasjonen har dere en utmerket anledning til å presentere bedriften og arbeidsplassen deres, samt hvorfor jobbsøkerne skal søke nettopp hos dere.

Fordeler med bedriftspresentasjon

• Presentasjonen synes i opptil 24 måneder.

• Dere får en direktelenke fra presentasjonen til samtlige stillingsannonser dere har på Jobway.

• Dere ligger ”ett skritt foran” ettersom dere gjennom presentasjonen profilerer arbeidsplassen deres over lenger tid og på den måten dels når ut til personer som ikke søker jobb aktivt akkurat nå, dels innebærer det at arbeidsplassen deres allerede er kjent for jobbsøkerne når dere senere annonserer en stilling.

• Ubegrenset tekstplass i presentasjonen.

• Mulighet til å publisere bilder av f.eks. både arbeidsplassen deres og ansatte.

• Presentasjonen sendes ut med e-post gang per kvartal til den målgruppen som dere ønsker å nå ut til.

• Logoen deres synes i farger i annonsen i hele annonseringsperioden.

• For at dere skal nå nøyaktig rett målgruppe kan dere velge under hvilke rubrikker presentasjonen skal synes.
   

Jobway anbefaler å publisere en bedriftspresentasjon for å skape en langsiktig strategi for å nå ut til potensielle medarbeidere på et tidlig tidspunkt.

Høres dette interessant ut?
Kontakt Nicklas Thorstenson, Country Manager:
Tel: 021 676 110
E-post: nicklas@scandinavianinternetgroup.com

Banner – styrk varemerket deres og øk trafikken

Ved å bannerannonsere på Jobway markedsføres bedriften og arbeidsplassen deres, samtidig som trafikken på deres aktuelle stillingsannonser øker med opptil 25 %. Å bannerannonsere innebærer at logoen deres synes på startsiden på Jobway og direktelenkes til deres aktuelle annonser, alternativt deres egen hjemmeside.
 

Fordeler med bannerannonsering

• Ca. 4 ganger flere besøkere på deres aktuelle stillingsannonser.

• Mulighet for direktelenke til hjemmesiden deres.

• Levende banner med bevegelige logoer/bilder i.

• Mulighet til å rette bannerannonseringen mot en spesifikk kandidatgruppe som er koblet til geografisk plasseringssted, kompetanse og bransje.

• Økt varemerkekjennskap for selskapet og virksomheten og dermed økt trygghet for jobbsøker.

• Banneret kan gjøres synlig på forsiden av Jobway og i tillegg i forskjellige formater.

• Dere kan velge å vise banneret under Mest attraktive arbeidsgivere.
   

Jobway anbefaler å bannerannonsere når dere har flere plassannonser publisert samtidig.
 

Høres dette interessant ut?
Kontakt Nicklas Thorstenson, Country Manager:
Tel: 021 676 110
E-post: nicklas@scandinavianinternetgroup.com

Regional og internasjonal annonsering – annonser geografisk

Ved å annonsere internasjonalt i hele nettverket til Jobway når dere ut til personer som arbeider utenlands, men som kan tenke seg å flytte til nettopp deres sted. Dere når ut til personer som søker jobb i Sverige, Norge, Danmark, Finland og Tyskland. Å annonsere internasjonalt er kostnadseffektivt ettersom det ikke finnes noe annet sted der dere som annonsør så praktisk og enkelt kan nå ut til en så geografisk stor mengde arbeidssøkere. Behøver dere hjelp til å oversette annonsen til engelsk eller et annet språk, bistår Jobway med dette.

Fordeler med å annonsere internasjonalt

• I løpet av bare en time synes annonsen for titusener av arbeidssøkere i hele Nord-Europa.

• Mulighet til å velge i hvilke land annonsen skal synes i.

• Tjenesten er helt administrasjonsfri, ettersom Jobway publiserer annonsen mot valgte land.
   

Jobway anbefaler å annonsere internasjonalt når dere vil nå ut til en bredere målgruppe, men først og fremst når dere søker personer i flere regioner/byer.

Høres dette interessant ut?
Kontakt Nicklas Thorstenson, Country Manager:
Tel: 021 676 110
E-post: nicklas@scandinavianinternetgroup.com

Statistikk og oppfølgning – evaluering av rekrutteringen

Etter hver rekrutterings- og annonsering kontakter vi deg for å kontrollere at responsen har vært positiv. Ettersom våre kandidater alltid oppfordres til å merke søknadene sine med ”Jobway”, kan dere som annonsør evaluere responsen på den annonserte stillingen. Dere kan enkelt se hvor mange som har søkt stillingen og hvordan kvaliteten har vært. Etter en muntlig evaluering over telefonen, sendes en detaljert oppsummering til er.

I forbindelse med oppfølgningen inngår

• Statistikk over antall besøkende.

• Statistikk over antall personer som har søkt.

• Har dere bestilt noen tilleggstjeneste som f.eks. bannerannonsering eller bedriftspresentasjon, får dere statistikk over hva også disse satsningene har generert.
   

Statistikkpakke og oppfølgning inngår i alle tjenestene hos Jobway.

Høres dette interessant ut?
Kontakt Nicklas Thorstenson, Country Manager:
Tel: 021 676 110
E-post: nicklas@scandinavianinternetgroup.com